Você já pensou que boa parte dos problemas ou das dificuldades profissionais e pessoais que você vive está associado de alguma forma ao FEEDBACK? com associado Edu Rodrigues.

Então vamos pensar juntos...:
Vamos lembrar de uma dificuldade pela qual tenha passado, seja na solução de um problema ou mesmo ou de algo que aconteceu recentemente e isso pode ser de qualquer natureza...Certamente envolveu comunicação e se envolveu comunicação, certamente envolveu algum tipo de feedback.

Estamos presos a algumas correntes mentais que nos geram paradigmas e achamos que feedback é somente a comunicação que temos no ambiente profissional interno do nosso trabalho e isso é um grande engano.

Podemos afirmar que certamente nosso ambiente muda eficazmente através da melhora constante do nosso feedback, que com certeza absoluta está associado a todos os ambientes em que vivemos e interagimos de alguma forma. A comunicação se dá não apenas pela fala e sim por nossos movimentos corporais, expressão e atitudes no dia a dia.

 Cultura Organizacional x Cultura, por Franco Kaolu Takakura Junior, associado do IBCO

Na atualidade a cultura organizacional tem definido pontos fundamentais para o sucesso da corporação. Tendo valores, missão e visão uma forma de definir a trajetória de sua caminhada no mercado de negócios. Assim, esse ambiente interno tem ao seu redor uma cultura local que terá influência direta ou indireta em seu resultado.